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建設人事のお悩みに圧倒的熱量で寄りそうメディア

編集部

9/8（木）に建設業界が直面する2024年問題をテーマにしたオンラインイベントを開催します

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建設DXを成功させた小柳建設・小柳卓蔵社長が「信頼関係の醸成」を何より重視するワケ

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【戦後インフラ整備70年物語】日本のまちの発展に寄与した東海道新幹線建設秘話

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エントリーシートがある宮大工会社・匠弘堂の人材育成方針は「当事者意識を持ってダンドリせよ！」

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【戦後インフラ整備70年物語】黒部第四ダム建設時の知られざるエピソード

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解体現場に花束を。ベステラ社長・吉野佳秀氏の「常識など知らない」発想が会社を成功に導く

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2024年を迎える前に。建設業界の働き方改革は「現場の成功事例」から学べ

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「変化に追随するために、多彩な人材が生き生きと働ける環境を」応用地質・成田賢社長が実践したボトムアップ型改革の秘訣

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永代橋 ―「建設HR」が後世に語り継ぎたい名構造物【３】

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外国人材の定着率を高め建設DXを成功させる「組織づくり」とは？

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旧都城市民会館ドキュメント24―名建築がわたしたちに残したもの（後編）

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リモートワークでBIM/CIMを。「在宅派遣」を建設業でこそ導入すべき理由

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旧都城市民会館×菊竹清訓 ―「建設HR」が後世に語り継ぎたい名建築【７】

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「パーフェクトワールド」モチーフの車いす建築士が障害を抱えてはじめて得た“視点”

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