建設業界 人材市場動向月次レポート 2026年3月

2026年3月の建設業界の最新雇用関連データ

（2026年3月3日更新データより）

•  （1）建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
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•  建設業の就業者数487万人（前年同月比106.6％）、雇用者数は406万人（同105.7％）と、就業者数・雇用者数ともに前年度同月を上回る推移となりました。雇用者数は8ヵ月連続で前年同月以上の推移となっています。 
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（２）建築・土木・測量技術者（建設技術者）の雇用動向

ハローワークにおける建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は7.10倍（前年同月比0.04ポイント減少）となり、ここ1年間横ばいの推移となっています。

労働需給の先行指標となる新規求人倍率もここ1年間横ばい状態で、今月は9.77倍で前年同月より0.27ポイント減少となりました。

有効求人数は56,614人で前年同月比99％となり、ここ4ヵ月わずかに前年同月比を下回っています。
新規求人数も19,285人、前年同月比99％と前年度を下回る推移となっています。 

（３）建設・採掘の職業（建設技能工）の雇用動向

ハローワークにおける建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は5.56倍（前年同月比0.35ポイント減少）となり、6ヵ月連続で前年同月比を下回る推移となりました。

労働需給の先行指標となる新規求人倍率は7.33倍（前年同月比0.69ポイント減少）となり、前年同月比を下回る推移となりました。

有効求人数は103,854人、前年同月比96％となり、先月同様に、前年同月比を下回りました。
新規求人数も36,730人、前年同月比95％と前年同月を下回り、建設技能工への求人意欲の高まりはやや落ち着いてきています。

充足率は前年同月より0.22ポイント減少の3.92％となり、ハローワークで建設技能工を採用することは困難な状況が続いています。

＜用語解説＞

1. 有効求人倍率： 有効求人数／有効求職者数（倍）
2.  新規求人倍率：新規求人数／新規求職者数 （倍）
   ※「新規求人」とは、その月に受け付けた求人をいい、前月から未充足のまま繰り越された求人と新規求人との合計を「有効求人」という。
3. 充足率： （就職件数／新規求人数）× 100 （％）

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