建設業界 人材市場動向月次レポート 2026年8月

2026年8月の建設業界の最新雇用関連データ

（2026年7月30日更新データより）

•  （1）建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
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•  建設業の就業者数497万人（前年同月比99.8%）、雇用者数は420万人（同101.4%）と、就業者数は前年度同月を下回る推移となりました。雇用者数は3ヵ月連続で前年同月を上回る推移となりました。 
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（２）建築・土木・測量技術者（建設技術者）の雇用動向

ハローワークにおける建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は6.24倍（前年同月比0.02ポイント減少）となり、ここ1年間横ばいの推移となっています。

労働需給の先行指標となる新規求人倍率もここ1年間横ばい状態で、今月は11.28倍で前年同月より0.36ポイント増加となりました。

有効求人数は58,431人で前年同月比99％となり、ここ9ヵ月わずかに前年同月を下回っています。
新規求人数は20,985人で前年同月比107％と前年同月を上回りました 。

（３）建設・採掘の職業（建設技能工）の雇用動向

ハローワークにおける建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は5.49倍（前年同月比0.05ポイント減少）となり、11ヵ月連続で前年同月比を下回る推移となりました。

労働需給の先行指標となる新規求人倍率は9.23倍（前年同月比0.39ポイント増加）となり、前年同月比を上回る推移となりました。

有効求人数は112,400人、前年同月比99％となり、9ヵ月連続前年同月比を下回る推移となっています。新規求人数も40,517人、前年同月比104％と建設技能工への求人意欲の高まりはやや落ち着いてきています。

充足率は前年同月より0.19ポイント減少の4.71％となり、ハローワークで建設技能工を採用することは困難な状況が続いています。 

＜用語解説＞

1. 有効求人倍率： 有効求人数／有効求職者数（倍）
2.  新規求人倍率：新規求人数／新規求職者数 （倍）
   ※「新規求人」とは、その月に受け付けた求人をいい、前月から未充足のまま繰り越された求人と新規求人との合計を「有効求人」という。
3. 充足率： （就職件数／新規求人数）× 100 （％）

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