2022年3月の建設業界の最新雇用関連データ
（１）建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
建設業の就業者数は492万人（前年同月比98.0％）、雇用者数は405万人（同99.3％）で、ともに前年同月を下回りました。
＜建設業の就業者数と雇用者数の推移＞
出典：総務省「労働力調査」より作成
公共職業安定所（ハローワーク）における建設業の新規求人数は81,491人（前年同月比102.8％）と16カ月連続で前年同月を上回りました。建設業における人材需要は高水準の状況が続いています。
＜建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）＞
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
（２）建設技術職の雇用動向
ハローワークにおける建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は11カ月連続で前年同月を上回り6.47倍（前年同月より0.45ポイント上昇）になりました。
労働需給の先行指標となる新規求人倍率も15カ月連続で前年同月を上回り9.60倍（前年同月より1.37ポイント上昇）となりました。
有効求人数は前年同月比105.8％となり15カ月連続で前年同月を上回りました。新規求人数も同107.1％と同じく15カ月連続で前年同月を上回っており、建設技術者の需要は増加傾向が依然として続いています。
充足率は前年同月より0.74ポイント低下して3.54％となり、ハローワークで建設技術者を採用することは困難な状況が続いています。
＊充足率＝（就職件数／新規求人数）×100（％）
＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成
（３）建設技能工の雇用動向
ハローワークにおける建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は前年同月より0.12ポイント低下して5.21倍となりました。3カ月連続の低下です。
労働需給の先行指標となる新規求人倍率は前年同月を0.27ポイント上回る7.24倍と2カ月連続で上昇しており、人材需給は再び逼迫してくることが推測されます。
有効求人数は前年同月比101.8％となり、19カ月連続で前年同月を上回りました。新規求人数も同100.7％と同じく19カ月連続で前年同月を上回っており、建設技能工への求人意欲は上昇傾向が続いています。
新規求職者数は前年同月比96.9％となり2カ月連続で前年同月を下回りました。
充足率は前年同月より1.56ポイント低下して5.08％となり、ハローワークで建設技能工を採用することは困難な状況が続いています。
＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞
出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成